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          2024年辦公室工作執(zhí)行情況

          發(fā)布日期:2025-01-02 瀏覽次數:348

          歲月不居,時節(jié)如流,2024年的工作已接近尾聲。過去的一年,辦公室在學校黨總支的領導下,緊緊圍繞學校整體工作的總體要求,堅持“嚴格、規(guī)范、優(yōu)質、高效”的工作宗旨,發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調、綜合服務的樞紐功能,與各部門積極配合,創(chuàng)造性地開展工作,為學校高質量發(fā)展做出了應有貢獻?,F將主要工作情況總結如下:

          一、強思想,轉作風,高標準開展黨建工作

          1.強化政治理論武裝

          深入學習貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神,習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于教育的重要論述,通過黨總支會、理論學習中心組學習、“三會一課”、學習強國平臺開展集中學習和個人自學,認真落實“第一議題”制度。組織督促全體黨員及時跟進學習貫徹黨的創(chuàng)新理論。


          2.開展黨紀學習教育

          成立了黨紀學習教育工作組,制定了黨紀學習教育實施方案。學校黨總支及各黨支部認真組織黨員特別是黨員領導干部逐章逐條學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》,組織黨員干部赴蚌埠市黨性(警示)教育基地開展警示教育,運用學校微信公眾號推送學習解讀文章,教育引導全體黨員把遵規(guī)守紀刻印在心,做到學紀、知紀、明紀、守紀。

          3.加強基層組織建設

          認真落實基層黨組織標準化建設要求,加強對各黨支部的指導和督促,認真落實“三會一課”、主題黨日等制度。嚴格按照黨員發(fā)展程序,接收1名預備黨員,并在年底完成4名預備黨員的轉正工作。召開慶祝建黨103周年表彰大會,全體黨員重溫入黨誓詞,同時表彰了一批校級“優(yōu)秀共產黨員”。

          4.積極配合巡察工

          黨總支高度重視巡察工作的重要性和嚴肅性,認真學習領會巡察工作的各項要求,嚴格按照巡察組的工作計劃和具體安排,不折不扣落實每項巡察任務,認真準備、及時提供巡察材料,精心組織相關人員進行單獨談話。全體黨員干部本著對學校負責的態(tài)度,實實在在匯報工作、全面客觀反映問題,讓巡察組準確了解、全面掌握了學校發(fā)展的真實狀況。

          一、抓重點,優(yōu)服務,高效率完成常規(guī)工作

          1.精確落實上傳下達

          認真做好各級各類文件、通知的收轉工作,全年收文500件,發(fā)文130件,在工作中第一時間向書記、校長匯報,及時通知相關部門負責人,確保信息通暢。認真梳理2024年度學校大事記,統(tǒng)計匯總師生、集體獲獎情況。安排好日常行政值班和節(jié)假日值班。

          2.精心統(tǒng)籌會務調研

          辦公室作為綜合性服務機構,發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調內外、聯系左右的中心樞紐作用。辦公室圍繞學校中心工作,切實當好參謀助手,加強統(tǒng)籌協(xié)調,確保開學工作調研、綜合督導評估等綜合性工作高效有序運轉,保障學校教育教學的高質量發(fā)展。

          3.精巧協(xié)調科室工作

          辦公室注重與教務處、教科室、政教處、總務處、工會、團委等職能部門之間的協(xié)調、配合和溝通,助力學校整體工作正常有序地進行,積極參與各科室相關工作的開展。尤其是每周工作計劃的收集整理和發(fā)布,已成為學校工作有序開展的重要一環(huán),為全體教職工教育教學工作安排提供了便利。

          4.精細組織培訓學習

          辦公室根據校本研修工作要求,精細組織教師參加繼續(xù)教育培訓,督促教師按時完成公需課、全員培訓、寒暑假研修等學習,完成132人2023-2024學年繼教合格審驗,安排班主任、德育干部、心理健康教師等參加相關省市級培訓9人次,組織100人次參加教育名家基層巡講會。2024年暑期,精細安排新教師的入職培訓和展示課,幫助新教師盡快完成角色轉換,更好地融入學校教育教學工作。

          三、辦實事,重實效,高品質推進人事工作

          辦公室秉持“以人為本”原則,切實發(fā)揮服務作用。完成5名研究生學歷教師的招聘及入職手續(xù)辦理。辦理入編、退休、離世、薪級調整等審批手續(xù)156人次。按時完成每月全體教職工崗位津貼的核算和審批。順利完成7位教師職稱評審和26人次崗位晉升工作。做好2024年度工資及人事年報工作。

          四、嚴要求,樹典型,高水平提升師德工作

          在師德師風建設中,嚴格規(guī)范教師從教行為,辦公室組織召開師德師風專題學習會,學習《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》。組織教師自查自糾,把師德師風考評結果與年度考核、教師聘用等緊密掛鉤。同時,成立師德師風專項工作領導小組,做到有案必查,有錯必糾。

          新學期伊始,學校領導班子帶領全體教職工集中宣誓,面向國旗,他們用鏗鏘有力的聲音許下了自己的堅定承諾,并鄭重承諾“拒絕有償家教”。

          涌現出的一批優(yōu)秀教師中,校長李靜獲“教育系統(tǒng)先進工作者”稱號,趙坤評上正高級教師,孫會珉被評為“紅燭先鋒”,宋匡獲“優(yōu)秀教師”榮譽稱號,為全體教師樹立了學習榜樣。

          五、展風采,塑形象,高質量做好宣傳工作

          辦公室始終以嚴謹的態(tài)度、高效的組織、清晰的思路,認真開展學校宣傳工作,嚴格落實“三審”制度,通過教育局網站、校園網、微信公眾號等多媒體展現學校風采,彰顯學校軟實力。2024年,微信公眾號平臺關注量已達6673,較上年增長1755粉絲,發(fā)布各類信息動態(tài)404余條。向上級相關部門報送各類信息47余條,被市級媒體采用47余條。

          向前看,迎接2025,我們鉚足干勁,奮斗以成;我們不必躊躇,只管攀登,繼續(xù)書寫辦公室工作的嶄新答卷。



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